Социальный фонд выплачивает пособия в связи с материнством уволенным в результате ликвидации организации
Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО обеспечивает семьи, воспитывающие детей, государственными мерами поддержки в различных жизненных обстоятельствах. Так, в случае увольнения в связи с ликвидацией организации, женщины беременные, родившие или усыновившие ребенка до трех месяцев, получают пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Ликвидация организации это — официальное прекращение деятельности компании, закрытие счетов, увольнение всех сотрудников, исключение ее из единых государственных реестров юридических лиц или индивидуальных предпринимателей (ЕГРЮЛ/ЕГРИП).
Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска. Пособие назначается по месту жительства или фактического пребывания и в том случае, если центр занятости признал женщину безработной в течение года со дня ее увольнения. Само увольнение при этом должно быть в связи с ликвидацией предприятия либо прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.
Размер пособия — 100 процентов величины регионального прожиточного минимума трудоспособного населения. В текущем году его размер составляет в Хабаровском крае – 23 581 руб., в ЕАО – 24 161 руб.
Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов.
Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления необходимых сведений от организаций и документов женщины. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно и зависит от заработка. Кроме мамы, пособие может оформить папа, опекун или другие родственники, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком. Отметим, что пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком или месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам.
Подать заявление на пособия можно на портале госуслуг, в клиентской службе Отделения СФР по Хабаровскому краю и ЕАО или МФЦ.
Консультацию об услугах Социального фонда можно получить по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, региональная линия работает в пн. – чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00), а также в соцсетях: Вконтакте, Одноклассники, Телеграм.
Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО обеспечивает семьи, воспитывающие детей, государственными мерами поддержки в различных жизненных обстоятельствах. Так, в случае увольнения в связи с ликвидацией организации, женщины беременные, родившие или усыновившие ребенка до трех месяцев, получают пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Ликвидация организации это — официальное прекращение деятельности компании, закрытие счетов, увольнение всех сотрудников, исключение ее из единых государственных реестров юридических лиц или индивидуальных предпринимателей (ЕГРЮЛ/ЕГРИП).
Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска. Пособие назначается по месту жительства или фактического пребывания и в том случае, если центр занятости признал женщину безработной в течение года со дня ее увольнения. Само увольнение при этом должно быть в связи с ликвидацией предприятия либо прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.
Размер пособия — 100 процентов величины регионального прожиточного минимума трудоспособного населения. В текущем году его размер составляет в Хабаровском крае – 23 581 руб., в ЕАО – 24 161 руб.
Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов.
Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления необходимых сведений от организаций и документов женщины. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно и зависит от заработка. Кроме мамы, пособие может оформить папа, опекун или другие родственники, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком. Отметим, что пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком или месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам.
Подать заявление на пособия можно на портале госуслуг, в клиентской службе Отделения СФР по Хабаровскому краю и ЕАО или МФЦ.
Консультацию об услугах Социального фонда можно получить по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, региональная линия работает в пн. – чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00), а также в соцсетях: Вконтакте, Одноклассники, Телеграм.
383