Администрация Комсомольска призывает работников и работодателей к легализации трудовых отношений
Сегодня многие работники сталкиваются с проблемой нелегальной занятости. Кто-то работает неофициально потому, что получает больше денег сразу на руки, а кому-то удобно гибкое расписание и отсутствие строгих требований. Однако такое положение дел таит серьезные опасности и влечет негативные последствия как для самих работников, так и для работодателей.
Официальное трудоустройство означает заключение трудового договора между работником и работодателем. Этот документ гарантирует соблюдение трудовых прав гражданина, предусмотренных российским законодательством. Работник будет застрахован, получит право на оплачиваемый отпуск, заработает трудовой стаж, обеспечит себе пенсию и сможет пользоваться всеми социальными гарантиями, предоставляемыми государством.
Работа без заключения трудового договора или получение части зарплаты в конверте несет много рисков. Вот лишь некоторые из них:
- риски остаться без оплаты в случае увольнения или сокращения штата;
- отсутствие возможности защиты своих интересов в судебном порядке;
- потеря будущих пенсионных выплат;
- ограничение возможностей карьерного роста и профессиональной подготовки;
- проблемы с получением кредитов и займов;
- возможности возникновения проблем со здоровьем, если гражданин пострадает на работе.
Работодатель тоже страдает от такого положения вещей: риск штрафов и санкций от контролирующих органов может существенно ударить по бизнесу.
Для тех, кто хочет уйти от серого рынка и начать зарабатывать честно, необходимо соблюдать следующую пошаговую инструкцию:
1. Поговорить с работодателем о переводе должности специалиста на официальный статус;
2. Проверить правильность заполнения всех документов и внесения сведений в систему обязательного социального страхования;
3. Регулярно проверять начисления налоговых платежей и своевременность перечисления страховых взносов;
4. Использовать онлайн-сервисы ФНС и ПФР для контроля над своим пенсионным счетом и налоговой историей.
Администрация Комсомольска напоминает, что переход к легальному рынку труда – важный шаг вперед, способствующий защите прав граждан и улучшению качества жизни. Ошибочно считать, что выгодней оставаться «в тени»: выгода кратковременна, а проблемы будут преследовать человека всю жизнь.
Сегодня многие работники сталкиваются с проблемой нелегальной занятости. Кто-то работает неофициально потому, что получает больше денег сразу на руки, а кому-то удобно гибкое расписание и отсутствие строгих требований. Однако такое положение дел таит серьезные опасности и влечет негативные последствия как для самих работников, так и для работодателей.
Официальное трудоустройство означает заключение трудового договора между работником и работодателем. Этот документ гарантирует соблюдение трудовых прав гражданина, предусмотренных российским законодательством. Работник будет застрахован, получит право на оплачиваемый отпуск, заработает трудовой стаж, обеспечит себе пенсию и сможет пользоваться всеми социальными гарантиями, предоставляемыми государством.
Работа без заключения трудового договора или получение части зарплаты в конверте несет много рисков. Вот лишь некоторые из них:
- риски остаться без оплаты в случае увольнения или сокращения штата;
- отсутствие возможности защиты своих интересов в судебном порядке;
- потеря будущих пенсионных выплат;
- ограничение возможностей карьерного роста и профессиональной подготовки;
- проблемы с получением кредитов и займов;
- возможности возникновения проблем со здоровьем, если гражданин пострадает на работе.
Работодатель тоже страдает от такого положения вещей: риск штрафов и санкций от контролирующих органов может существенно ударить по бизнесу.
Для тех, кто хочет уйти от серого рынка и начать зарабатывать честно, необходимо соблюдать следующую пошаговую инструкцию:
1. Поговорить с работодателем о переводе должности специалиста на официальный статус;
2. Проверить правильность заполнения всех документов и внесения сведений в систему обязательного социального страхования;
3. Регулярно проверять начисления налоговых платежей и своевременность перечисления страховых взносов;
4. Использовать онлайн-сервисы ФНС и ПФР для контроля над своим пенсионным счетом и налоговой историей.
Администрация Комсомольска напоминает, что переход к легальному рынку труда – важный шаг вперед, способствующий защите прав граждан и улучшению качества жизни. Ошибочно считать, что выгодней оставаться «в тени»: выгода кратковременна, а проблемы будут преследовать человека всю жизнь.
403